11.12.2019
Вопрос организации
охраны труда, личной безопасности обучающихся и работников является одним из
наиболее важных и сложных. Комплекс мероприятий в области охраны труда
подразумевает создание безопасных условий пребывания дошкольников и персонала,
соблюдение санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и
электробезопасности, обучение безопасному поведению, знанию норм и правил
охраны труда, ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел
и многое другое.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
·
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и
трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье
работника. (ТК РФ)
·
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие
которого на работника может привести к его заболеванию. (ТК РФ)
·
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на
работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо
уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. (ТК РФ)
·
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо
прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под
контролем работодателя. (ТК РФ)
·
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические
средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на
работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для
защиты от загрязнения. (ТК РФ)
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Законодательство
РФ об охране труда определило требования по обеспечению прав человека на
здоровье и безопасные условия труда.
В ст. 212
Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны
труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
·
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования,
осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве
инструментов, сырья и материалов;
·
применение прошедших обязательную сертификацию средств индивидуальной и
коллективной защиты работников;
·
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем
месте;
·
режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
·
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование
соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о
техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а
также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с
загрязнением;
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
·
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой
помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда,
стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
·
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и
инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны
труда;
·
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также
за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной
защиты и так далее.
Обязанности работника в области
охраны труда
В соответствии со ст.
214 ТК РФ работник обязан:
·
соблюдать требования по охране труда;
·
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
·
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний
требований охраны труда;
·
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя
о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае
на производстве или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении
признаков острого профессионального заболевания (отравления);
·
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и
периодические осмотры.
Основной целью охраны
труда в нашем ДОУ (детском дошкольном учреждении), как и в любой другой
организации, является сохранение жизни и здоровья работников и воспитанников.
Кроме того, во многих случаях невозможно разграничить безопасность детей и
персонала. Поэтому к охране труда в ДОУ относятся очень
внимательно.
В нашем ДОУ эта проблема
определяется несколькими направлениями:
·
обеспечение охраны труда работников ДОУ;
·
обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников (пожарная безопасность,
безопасность в быту, личная безопасность, профилактика детского
дорожно-транспортного травматизма) ;
·
пожарная безопасность;
·
гражданская оборона;
·
предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;
·
антитеррористическая защита.
Пакет документов по охране труда
Основа для разработки
документов по охране труда в ДОУ:
·
Трудовой кодекс РФ, в котором вопросам охраны труда посвящен X раздел.
Специфика работы непосредственно сотрудников дошкольного учреждения
отражается в гл. 52 ТК РФ, регулирующей деятельность педагогических работников.
·
Ряд норм по охране труда содержится в Федеральном законе от 29 декабря 2012
г. № 273¬ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
·
Отдельные нормы охраны труда в ДОУ отражаются:
- в Федеральном законе от 21
декабря 1994 г. № 69¬ФЗ «О пожарной безопасности».
- в Федеральном законе от 30 декабря
2009 г. № 384¬ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений».
- в Федеральном законе от 28 декабря
2013 г. № 426¬ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
- в многочисленных приказах
федеральных органов исполнительной власти, ГОСТах и СанПинах.
На основании всех
этих документов разработаны инструкции по охране труда для всех
сотрудников ДОУ(102 инструкции), а также инструкции для определенных видов
работ.
Основой работы в
направлении охраны труда является коллективный договор между трудовым
коллективом и администрацией ДОУ/
Заведующий
ДОУ – Филизнова Вера Владимировна решает вопросы охраны труда
комплексно, опираясь на знания и опыт, обеспечивая безопасность
образовательного процесса, безопасную эксплуатацию коммуникаций и оборудования.
Своим приказом она назначает ответственных за соблюдение норм охраны труда в
каждом помещении учреждения.
Инструкция по охране труда для воспитателей
ДОУ гласит, что воспитателями могут работать лица не моложе 18 лет, имеющие
среднее или высшее профессиональное образование, прошедшие медосмотр и
инструктаж по охране труда.
Чтобы труд воспитателей был
безопасным, регулярно проводятся техосмотры здания и оборудования
ДОУ, проверяется наличие аптечек и их своевременная комплектация.
Сотрудники знают
правила поведения во время пожара ,обо всех несчастных случаях они
немедленно сообщают заведующему или его заместителю.
Схожими инструкциями в
своей работе руководствуются учитель логопед, музыкальный руководитель,
инструктор по физкультуре, уборщик служебных помещений и другие сотрудники
ДОУ. Заведующий утверждает все эти инструкции своими приказами, а
сотрудники – знакомятся с ними при поступлении на соответствующую должность или
перед допуском к соответствующему виду деятельности.
Полезные
интернет-ресурсы по охране труда